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想找到一份理想的工作,如何写出能突出自己优势的简历

我目前在找工作,希望能找到一位老师来全程指导自己。目前遇到的具体问题是,作为一名产品经理,不知道怎么写简历,才可以让 HR 了解到自己的亮点,找到理想的工作。

所以我想问问,我是否要找一个专家帮我?那在没有人脉可以依赖的情况下,我要如何找到某个领域的专家并获得他们的帮助?我愿意付费咨询,但是不确定找到的专家是否符合自己的专业领域。

第一个问题,关于写简历。

写简历其实是一道证明题。

写答案之前,先要做的是读懂题目。

读懂题目的关键,不在于你会什么、你懂什么,而是对方需要什么,想要什么,这就是面试标准。

虽然不太清楚你是哪个行业,哪类企业的产品经理。

不过绝大多数公司的面试标准都可以分成四大类。

第一类,经验与业绩

就是你做过什么?做成过什么?

在什么样的行业、企业、岗位、项目做过,并且结果怎么样。

你可以对标去分析一下目标岗位,重点是要做些什么?他们需要什么样的经验?

然后相应匹配的在简历中去强调这部分的经验。

第二类,是能力。

包括了知识,技能和能力素质。

目标企业的产品经理岗,需要掌握什么样的分析工具和方法,你会的掌握的,在学的都可以强调出来,甚至可以说明在哪些项目中应用过。

能力素质这个东西就很考写法了,一味的强调自己沟通协调能力强,这些是没有意义的,需要在经历中体现出来,比如说你统筹过什么样的团队的项目,面临的挑战是什么,解决过什么样的问题,要通过这样的方式来呈现出来。

第三类,是性格。

不同的公司,其实对产品经理的性格特征或多或少,是有一些差异化的要求的。

有些公司是希望外向性特别高,市场敏锐度高。

有些公司是希望控制力高,计划性和数据敏锐高。

有些公司是希望意志力高,特别有主见和想法,能够据理力争。

倒不是说要你改变性格,而是要能够判断自己的优势,对症下药。

第四类,是价值观。

这个价值观包含了对行业,企业和目标岗位的理解,也包含了对产品的理解。

不同的公司也一样有自己差异化的价值观,比如说有的就会特别注重客户洞察,有些则会特别注重产品引领等等。
一样的,要通过事例来凸显。

简历中所谓的亮点,就是特别匹配岗位要求的部分。

其实写简历也是一个很好的自我复盘的过程。

不要把岗位机会能否争取到全部依托于简历写的好不好。

一份好的简历最合适的作用是锦上添花,它只是那个花。

你过去积累的经验能力等等,这些才是那一段锦。

在应聘的过程中,不仅仅是在做面试机会的争取,也是在不断地调整和优化自己个人的职业发展规划。

有些机会如果实在无法一步到位,那在过程中规划一段跳板,作为沉淀积累期,也是很好的选择。

第二个问题,是否要找一个专家支持。

在职业发展规划的这个路上,找别人支持永远都是有必要的。

这是个开卷考试,不是闭卷考试。

不过我不太确定,你为何要强调是一个专家。

我们先说回找工作这个问题,你目前好像主要在投递简历,用招聘网站的渠道。

其实你换一个视角,站在老板和 HR 的视角上,

当一份岗位空缺出来,他们会先通过什么渠道来招聘?

我告诉你步骤:

第一步,是先做内部招聘,先看看公司内部有没有合适的人。

第二步,是熟人推荐,会问问身边值得信赖的大佬和同行,有没有靠谱的朋友推荐。

第三步,才是招聘网站,以上两步实在找不到的,才会这样空缺出来。这个时候好机会还剩多少呢?

所以找人帮忙这件事情,他的考虑顺序应该是这样的。

第一步,如果现有的岗位自己实在不满意,要先和公司内部的 HR 和相关团队的 leader 打好关系,看看他们那里有没有合适的好的岗位空缺。不过内部转岗也是有附带条件的,你得先做到内部绩效优秀。

第二步,相信你也在这个行业做过一段时间了,要看看之前的同事,朋友,咨询一下他们公司有没有合适的岗位空缺,熟人推荐一定要比你投递简历的效果好的多,效率也会快的多。

第三步,如果以上两步的机会实在找不到,才会需要去招聘网站上投递简历。

你看这个过程中就会涉及到,你需要积累一些相映的 HR leader,前同事,大佬等等这样的一些人脉的资源。

这些人脉资源,是很难通过付费等方式临时抱佛脚的。

因为给别人推荐,不是一杆子买卖,后面就跟自己没有关系了,

是需要自己为这个候选人做信任背书的。

大家不一定会因为付了个费,就会为别人做推荐。

所以更建议你两个方式。

第一步,从自己已有的人脉资源里面。仔细去思考哪些人可以给你提供这样的支持和帮助?不一定非要大佬,能够提供岗位空缺的信息,并且帮你递个简历的也行,都比你盲投简历要好。

第二步,与其思考有什么样的大脑会给你提供帮助,不如再想一下这些大佬和人脉会在哪些圈子里,你可以如何快速给这个圈子提供什么样的价值,怎么样才能够让他们留意到你,在利他的因上努力,才有可能在利己的果上有回报。比如说生财就是一个很好的这样的圈子。

我就认识过好几个人,因为在生财做内容分享,分享的很好,被一些大佬留意到,直接就提供或推荐了的很好的岗位机会。

在现在这个市场环境下,找工作确实会是一件让人有一点慌张,焦虑和茫然的事情。

对抗焦虑的最好的方式。就是想清楚自己更长远的职业发展规划,以及马上就可以着手做的事情是什么。

行动是抵御焦虑最好的方式。

希望以上能够对你有点帮助。

祝你一切顺利!

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版权声明:NanGuo 发表于 2023年1月4日 am8:44。
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